Jobs bei arsmedia
Passen Sie zu uns?
- Unsere Mitarbeiter sind uns wichtig.
- Wir legen sehr großen Wert auf die Weiterbildung unserer Mitarbeiter und investieren daher viel Zeit in diesem Bereich.
- Soziale Kompetenzen und Teamkompatibilität sind uns wichtiger als ein Hochschulstudium.
- Nachhaltigkeit ist uns auch bei den Mitarbeitern wichtig. Wir haben eine sehr geringe Mitarbeiterfluktuation (nahe null).
Aus diesen Gründen bieten wir keine Stellen für Freelancer, „Telearbeit“ oder „Home Office“.
So können Sie sich bewerben
Ihre Bewerbung sollte mindestens enthalten:
- Arbeitsproben
- Ihren Lebenslauf
- ein aussagefähiges Anschreiben aus dem hervorgeht warum wir uns für Sie entscheiden sollten
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (PDF oder Word Dokument, maximal 5 MB) ausschliesslich per E-Mail an asche@arsmedia-software.de. Ihr Ansprechpartner ist Christian Asche.
Bitte keine Bewerbungen per Post. Wir senden keine Bewerbungsmappen zurück.
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